劳务派遣是用人单位根据需要，通过大山选聘所需人才，并通过大山为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。

具体服务：

1.签订派遣员工劳动合同

2.负责派遣员工工资支付

3.负责派遣员工社保缴纳

4.劳动争议仲裁处理

5.工伤理赔申报鉴定

6.劳动用工风险方案提供

派遣模式：

用人单位“只用人、不雇人”

派遣机构“只雇人、不用人”

被派遣人员在派遣期间的薪酬和社会保险等费用由用人单位拨付，大山负责支付和缴纳。大山与用人单位是劳务协作关系，与被派遣人员是劳动合同关系，用人单位与被派遣人员是使用与被使用关系。