企业招聘需求量大，招聘人员不足，以及新组建企业的人员招聘，省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。

该服务适用于操作工、技工等基础职位。

大型企业进行应届生的校园招聘工作时间紧、准备工作繁琐，可将此项招聘工作整体外包给大山，企业人力资源部门可专注于候选学生的素质考察以及最终面试录用，缓解人力资源部的时间压力，提高招聘效率。